Berapa banyak sifat keperibadian yang anda fikirkan wujud? Berapa banyak sifat keperibadian yang anda boleh senarai dari bahagian atas kepala anda? Keluar , ramah , baik , kasar , malas , maksudnya . Anda mungkin boleh mengetepikan pelbagai huraian yang berbeza untuk keperibadian, tetapi adakah setiap ini benar-benar mewakili ciri keperibadian tertentu?
Pakar psikologi juga telah cuba menentukan betapa banyak sifat keperibadian yang ada, dan angka-angka berbeza-beza dari satu ahli ke seterusnya.
Sebagai contoh, Gordon Allport mencadangkan bahawa terdapat lebih daripada 4,000 ciri keperibadian yang berbeza manakala Hans Eysenck mencadangkan bahawa terdapat hanya tiga.
Hari ini, teori yang paling popular menunjukkan terdapat lima dimensi personaliti yang luas. Banyak istilah yang mungkin kita gunakan untuk menerangkan personaliti seseorang akan jatuh di bawah salah satu daripada lima dimensi teras ini. Oleh itu, bukannya memikirkan keperibadian yang terdiri daripada beribu-ribu sifat individu yang berbeza, ramai pakar menyarankan bahawa ia terdiri daripada beberapa dimensi luas yang merangkumi semua deskriptor sifat ini.
Quest untuk Menentukan Sebilangan Sifat Kepribadian Ada
Teori sifat keperibadian menunjukkan bahawa personaliti terdiri daripada beberapa sifat yang luas. Keluar, baik, agresif, dan bertenaga hanya beberapa istilah yang mungkin digunakan untuk menggambarkan beberapa sifat ini. Tetapi berapa banyak sifat keperibadian yang berlainan yang ada?
Terdapat beberapa teori yang berbeza yang dicadangkan selama bertahun-tahun berkenaan dengan berapa banyak ciri yang mungkin ada. Berikut adalah beberapa anggaran dan teori yang dikemukakan oleh pakar yang berbeza:
Allport: Beribu-ribu Ciri
Ahli psikologi Gordon Allport adalah salah seorang yang pertama melakukannya. Dia mencipta senarai lebih daripada 4,000 sifat keperibadian.
Allport mengklasifikasikan ciri-ciri ini kepada tiga kategori berbeza: ciri-ciri kardinal, ciri-ciri penting, dan ciri-ciri menengah.
- Ciri - ciri kardinal adalah orang-orang yang sangat dominan bahawa mereka dinyatakan dalam keadaan dan pelbagai bahagian kehidupan seseorang. Jenis ini dianggap jarang berlaku.
- Ciri-ciri utama adalah sifat teras yang cenderung kekal stabil sepanjang hayat. Banyak teori sifat tumpuan peribadi terhadap ciri-ciri ini. Ciri-ciri ini berfungsi sebagai "blok bangunan" keperibadian.
- Ciri-ciri sekunder adalah yang muncul dalam situasi tertentu. Ini boleh menjadi tidak konsisten dan mungkin tidak stabil sepanjang masa.
Cattell: 16 Ciri
Kemudian, ahli psikologi Raymond Cattell mempersempit senarai luas ini hingga ke 16. Menggunakan teknik statistik yang dikenali sebagai analisis faktor, Cattell merendahkan senarai asal Allport yang mempunyai kira-kira 4,000 ciri kepada apa yang dipanggil Cattell sebagai ciri-ciri sumber 16. Beliau percaya bahawa ciri-ciri asas ini adalah apa yang mempengaruhi perilaku yang disebut sebagai keperibadian.
Senarai 16 faktornya termasuk kebimbangan, kestabilan emosi, keterbukaan untuk berubah, berdikari, dan kepekaan. Setiap faktor mewakili dimensi dan dia mencadangkan agar orang ramai boleh tinggi atau rendah (atau di tengah) berkenaan dengan sifat tertentu.
Eysenck: Tiga Ciri
Pakar psikologi Hans Eysenck menyempitkan senarai ciri-ciri yang lebih jauh, menunjukkan bahawa terdapat hanya tiga. Beliau percaya bahawa sistem Cattell termasuk terlalu banyak sifat yang sama dan pada mulanya mencadangkan bahawa keperibadian manusia dapat dijelaskan menggunakan hanya dua faktor: extraversion / introversion dan kestabilan emosi / ketidakstabilan emosi. Dia kemudian menambah faktor ketiga yang dikenali sebagai psychoticism, yang berkaitan dengan kecenderungan seseorang untuk menjadi psikotik atau sosiopatik .
Lihat Kontemporari: Lima Kepribadian Dimensi
Hari ini, salah satu teori yang paling popular ialah teori lima faktor Costa dan McRae.
Sering disebut sebagai "lima besar," teori ini menunjukkan bahawa terdapat lima dimensi personaliti yang luas. Setiap dimensi wujud sebagai kontinum dan keperibadian individu boleh terletak pada mana-mana titik pada kontinum untuk sifat tertentu itu.
Jadi apa yang dimensi "lima besar" ini? Mereka adalah extroversion, bersetuju, kesopanan, neuroticisme, dan keterbukaan. Oleh itu, jika anda menyenaraikan ciri-ciri seperti ceria, gembira, baik dan bermanfaat, mereka mungkin berada di bawah kategori yang luas dari kesesuaian dan kepercayaan.
Adalah penting untuk diingat bahawa setiap dimensi ini mewakili satu kontinum. Orang mungkin tinggi dalam dimensi seperti perpanjangan sementara mereka rendah dalam dimensi seperti neuroticisme. Ia adalah di mana orang jatuh pada kontinum untuk setiap dimensi yang membantu membentuk keperibadian mereka yang unik.
Ketahui lebih lanjut mengenai: