Bagaimana Kelakuan Pengaruh Penyebaran
Di dalam 5 teori keperibadian, extroversion (sering dikenali sebagai extraversion) adalah salah satu daripada lima sifat teras yang dipercayai membentuk keperibadian manusia. Extroversion dicirikan oleh keramahtamahan, pembacaan, ketegasan dan ketenangan.
Orang-orang yang tinggi dalam percambahan cenderung mencari rangsangan sosial dan peluang untuk melibatkan diri dengan orang lain.
Individu-individu ini sering digambarkan sebagai penuh dengan kehidupan, tenaga dan positif . Dalam situasi kumpulan, extroverts (extraverts) mungkin sering bercakap dan menegaskan diri mereka sendiri.
Introverts, sebaliknya, adalah orang yang rendah dalam extroversion. Mereka cenderung untuk diam, dikhaskan dan kurang terlibat dalam situasi sosial. Adalah penting untuk diperhatikan bahawa introversi dan rasa malu bukan perkara yang sama. Orang yang rendah dalam extroversion tidak takut dengan situasi sosial, mereka hanya lebih suka menghabiskan lebih banyak masa sahaja dan tidak memerlukan banyak rangsangan sosial.
Extrovert sering dianggap tidak adil sebagai terlalu bercakap atau mencari perhatian. Pada hakikatnya, mereka hanya mendapat tenaga daripada terlibat dalam interaksi sosial. Orang-orang yang tinggi dalam penyebaran memerlukan rangsangan sosial untuk merasa bertenaga. Mereka mendapat inspirasi dan keseronokan daripada bercakap dan membincangkan idea dengan orang lain.
Ciri Perpanjangan Biasa
Extroversion sering ditandai dengan beberapa sub-ciri yang berbeza.
Ada yang termasuk:
- Kehangatan
- Mencari keseronokan dan keseronokan
- Kebergantungan
- Ketegasan
- Keseronokan
- Talkativeness
- Menikmati menjadi pusat perhatian
- Berorientasikan tindakan
- Mesra
- Menarik
Apa Penyebab Extroversion?
Sebab yang tepat mengapa orang cenderung menjadi lebih extroverted atau lebih introvert telah menjadi subjek perdebatan dan penyelidikan yang besar dalam psikologi.
Seperti banyak perdebatan seperti itu, persoalan itu cenderung mendidih kepada dua penyumbang utama: sifat atau pemeliharaan .
- Extroversion jelas mempunyai komponen genetik yang kuat . Kajian berkembar menunjukkan bahawa genetik menyumbang di antara 40 dan 60 peratus daripada varians antara extroversion dan introversion.
- Persekitaran juga boleh memberi impak . Kajian saudara telah mencadangkan bahawa pengalaman individu membawa lebih banyak berat daripada pengalaman bersama dalam keluarga.
- Sesetengah penyelidik termasuk Hans Eysenck telah mencadangkan bahawa kebolehubahan dalam sifat ini mungkin berkaitan dengan perbezaan rangsangan kortikal. Extroverts cenderung memerlukan lebih banyak rangsangan luaran manakala introvert cenderung menjadi stimulasi dengan mudah.
Extroversion and Behavior
Bagaimanakah extroversion memberi kesan terhadap tingkah laku kita? Para penyelidik mendapati bahawa yang tinggi dalam sifat keperibadian ini dikaitkan dengan beberapa kecenderungan yang berlainan. Di samping menyumbang kepada keperibadian kita, sifat ini juga boleh memainkan peranan dalam jenis kerjaya yang akhirnya kita pilih.
Menurut para penyelidik, extroversion dikaitkan dengan tingkah laku kepemimpinan. Oleh kerana ekstrovert lebih cenderung untuk menegaskan diri mereka dalam kumpulan, masuk akal bahawa individu-individu ini sering mengambil peranan kepimpinan ketika bekerja dengan orang lain.
Penyelidikan juga menunjukkan bahawa extroverts kurang berkemungkinan mengalami kebimbangan atas maklum balas negatif. Mereka yang tinggi dalam extroversion sering digambarkan sebagai mempunyai pandangan yang sangat positif terhadap kehidupan serta mesra, bertenaga dan sangat mudah disesuaikan . Kesemua kecenderungan ini dapat membantu seseorang dengan baik, terutama dalam situasi sosial tertentu.
Seperti yang mungkin anda bayangkan, tahap penyegaran tinggi boleh sangat sesuai dengan pekerjaan yang memerlukan banyak interaksi dengan orang lain . Pengajaran, jualan, pemasaran, perhubungan awam, dan politik adalah semua pekerjaan di mana ekstrovert mungkin menjadi baik.
Introverts lebih suka interaksi sosial yang kurang jadi pekerjaan yang memerlukan banyak kerja bebas sering ideal.
Penulisan, pengaturcaraan komputer, kejuruteraan, dan perakaunan adalah semua pekerjaan yang mungkin merayu kepada orang yang rendah dalam extroversion.
Bagaimana Penyebaran Semula Biasa?
Walaupun ia mungkin kelihatan seperti semua orang dalam lingkaran rakan dan kenalan anda lebih extroverted bahawa anda, penyelidikan baru-baru ini sebenarnya menunjukkan bahawa extroversion kurang biasa daripada yang difikirkan sebelumnya. Dalam kajian yang diterbitkan dalam Sains Psikologi, para penyelidik mendapati bahawa extroverts cenderung berlebihan dalam rangkaian sosial . Kerana keluar, orang ramai cenderung mempunyai banyak kawan, mereka tidak diwakili secara terperinci dalam rangkaian sosial.
"Sekiranya anda lebih keren, anda mungkin benar-benar melihat pandangan orang lain yang luar biasa," jelas penyelidik Daniel C. Feiler dari Universiti Darmouth. "Jika anda sangat introvert, anda sebenarnya mungkin mempunyai idea yang cukup tepat."
Para penyelidik juga mencadangkan bahawa terdapat dua faktor utama yang menentukan siapa orang menjadi kawan. Extroverts cenderung sangat bergaul, menjadikan mereka lebih cenderung membentuk persahabatan baru daripada introvert. Orang juga cenderung untuk membentuk persahabatan dengan orang yang mempunyai tahap ekstroversi yang sama seperti diri mereka sendiri.
Walaupun extroverts lebih cenderung untuk menjadi kawan dengan ekstroverts lain, introverts cenderung untuk menjalin hubungan dengan kedua-dua introvert dan extroverts. Untuk memanjangkan, nampaknya kebanyakan orang juga extrovert kerana ciri keperibadian itu terlalu bereputasi di kalangan sekumpulan teman dan kenalan mereka. Walau bagaimanapun, introvert mungkin lebih memahami struktur rangkaian sosial sebenar.
Rujukan
Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Populariti, persamaan, dan kecenderungan pengembalian rangkaian. Sains psikologi, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.
Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Kegelisahan sebagai fungsi maklum balas prestasi kerja dan penyebaran extraversion. Laporan Psikologi, 27,455-458.
Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (Eds.) (1997). Buku panduan psikologi keperibadian. California: Akademik Akhbar.
Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Keserupaan personaliti dalam kembar dibesarkan dan bersama-sama. Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031