Memahami Prasangka

Bagaimana Ia Membentuk dan Cara Mencegah Ia

Prasangka boleh mempunyai pengaruh yang kuat tentang bagaimana orang berkelakuan dan berinteraksi dengan orang lain, terutama dengan mereka yang berbeza dari mereka. Prejudis adalah sikap tidak berasas dan biasanya negatif terhadap anggota kumpulan. Ciri-ciri prasangka umum termasuk perasaan negatif, kepercayaan stereotaip, dan kecenderungan untuk mendiskriminasi ahli-ahli kumpulan.

Walaupun definisi prejudis tertentu yang diberikan oleh saintis sosial sering berbeza, kebanyakan bersetuju bahawa ia melibatkan prejudgment yang biasanya negatif terhadap ahli-ahli kumpulan.

Apabila orang memegang sikap memudaratkan terhadap orang lain, mereka cenderung melihat setiap orang yang sesuai dengan kumpulan tertentu sebagai "semua yang sama." Mereka melukis setiap individu yang memegang ciri-ciri atau kepercayaan tertentu dengan berus yang sangat luas dan gagal melihat setiap orang sebagai individu yang unik.

Jenis-jenis Prasangka yang berlainan

Prasangka boleh didasarkan pada beberapa faktor termasuk seks, bangsa, umur, orientasi seksual, kewarganegaraan, status sosioekonomi, dan agama. Antara jenis prasangka yang paling terkenal termasuk:

Prasangka dan Stereotip

Apabila prasangka berlaku, stereotaip, diskriminasi, dan buli mungkin juga berlaku. Dalam banyak kes, prasangka berdasarkan stereotaip.

Stereotaip adalah asumsi mudah tentang kumpulan berdasarkan pengalaman atau kepercayaan yang terdahulu. Stereotip boleh positif ("wanita hangat dan memupuk") atau negatif ("remaja malas"). Stereotip bukan sahaja boleh menyebabkan kepercayaan yang salah, tetapi ia juga boleh menyebabkan prasangka dan diskriminasi.

Menurut ahli psikologi Gordon Allport , prasangka dan stereotaip muncul sebagai sebahagian daripada pemikiran manusia biasa. Untuk memahami dunia di sekeliling kita, penting untuk menyusun maklumat ke dalam kategori mental . "Fikiran manusia mesti berfikir dengan bantuan kategori," jelas Allport. "Sekali terbentuk, kategori adalah asas untuk penghakiman biasa. Kita tidak boleh mengelakkan proses ini.

Prejudis dan Stereotyping Kesilapan Mental

Dengan kata lain, kita bergantung pada keupayaan kita untuk meletakkan orang, idea, dan objek ke dalam kategori yang berbeza untuk menjadikan dunia lebih mudah dan mudah difahami. Kami hanya dibanjiri dengan terlalu banyak maklumat untuk menyusun kesemuanya dalam fesyen logik, sistematik, dan rasional. Dengan cepat dapat mengkategorikan maklumat membolehkan kita berinteraksi dan bertindak balas dengan cepat, tetapi ia juga membawa kepada kesilapan. Prasangka dan stereotaip hanyalah dua contoh kesilapan mental yang disebabkan kecenderungan kita untuk mengkategorikan maklumat dengan pantas di dunia di sekeliling kita.

Proses pengkategorian ini terpakai kepada dunia sosial dan juga kita menyusun orang ke dalam kumpulan mental berdasarkan faktor-faktor seperti umur, jantina, dan bangsa.

Penyelidikan Mengategorikan

Walau bagaimanapun, para penyelidik mendapati bahawa apabila mengkategorikan maklumat tentang orang, kita cenderung untuk meminimumkan perbezaan antara orang dalam kumpulan tertentu dan membesar-besarkan perbezaan antara kumpulan .

Dalam satu eksperimen klasik, peserta diminta untuk menilai ketinggian orang yang ditunjukkan dalam gambar. Orang dalam eksperimen juga diberitahu itu

"Dalam buklet ini, lelaki dan wanita sebenarnya mempunyai ketinggian yang sama. Kami telah menjaga agar sesuai dengan ketinggian lelaki dan wanita yang digambarkan, iaitu, bagi setiap wanita yang mempunyai ketinggian tertentu, di suatu tempat di dalam buklet itu terdapat seorang lelaki Dengan ketinggian yang sama, oleh itu, untuk membuat penilaian penghakiman yang setepat mungkin, cubalah untuk menilai setiap gambar sebagai kes individu, jangan bergantung pada seks seseorang. "

Sebagai tambahan kepada arahan ini, hadiah wang tunai $ 50 ditawarkan kepada sesiapa sahaja yang membuat penilaian ketinggian yang paling tepat.

Walaupun demikian, peserta secara konsisten menilai lelaki sebagai beberapa inci lebih tinggi daripada wanita. Kerana mereka membuat keputusan bahawa lelaki lebih tinggi daripada wanita, para peserta tidak dapat menolak kepercayaan kategori mereka yang sedia ada mengenai lelaki dan wanita untuk menilai ketinggian dengan tepat.

Penyelidik juga mendapati bahawa orang cenderung melihat ahli-ahli kumpulan luar sebagai lebih homogen daripada ahli kumpulan mereka sendiri, satu fenomena yang disebut sebagai kecenderungan homogeniti luar . Persepsi ini bahawa semua ahli kumpulan luar sama memegang semua kumpulan, sama ada berdasarkan bangsa, kewarganegaraan, agama, umur, atau gabungan kumpulan semula jadi yang lain. Orang cenderung melihat perbezaan individu di kalangan anggota kumpulan mereka sendiri, tetapi mereka cenderung melihat mereka yang tergolong kumpulan luar sebagai "semua sama."

Apa yang Boleh Kita Lakukan untuk Mengurangkan Prasangka

Di samping melihat sebab-sebab mengapa prejudis berlaku, para penyelidik juga meneroka cara yang berbeza supaya prasangka dapat dikurangkan atau dihapuskan. Latihan orang untuk menjadi lebih empathetic kepada ahli-ahli kumpulan lain adalah satu kaedah yang telah menunjukkan kejayaan yang besar. Dengan membayangkan diri mereka dalam keadaan yang sama, orang dapat berfikir tentang bagaimana mereka bertindak balas dan mendapat pemahaman yang lebih besar mengenai tindakan orang lain.

Teknik lain yang digunakan untuk mengurangkan prejudis termasuk:

> Sumber:

> Allport GW. Sifat Prasangka . Membaca, MA: Addison-Wesley; 1954.

> Fiske ST. Ketergantungan Mengurangkan Prasangka dan Stereotyping. Di Oskamp S, ed. Mengurangkan Prasangka dan Diskriminasi. Mahwah, NJ: Erlbaum; 115-135; 2000.

> Nelson TE, Biernat MR, Manis M. Kadar Base Setiap Hari (Stereotip Seks): Berpotensi dan Berdaya tahan. Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial. 1990; 59: 664-675.

> Linville PW. The Heterogeneity of Homogeneity. Di Darley JM, Cooper J, eds. Atribusi dan Interaksi Sosial: The Legacy of Edward E. Jones. Washington, DC: Persatuan Psikologi Amerika. 1998; 423-462.

> Plous, S. Psikologi Prejudis, Stereotyping, dan Diskriminasi: Gambaran Keseluruhan. Di S. Plous (Ed.), Memahami Prasangka dan Diskriminasi. New York: McGraw-Hill. 2003: 3-48.