Penjagaan Maklumat Trauma untuk Institusi

Kebangkitan telah berlaku sejak beberapa dekad yang lalu dalam pemahaman kita tentang trauma dan bagaimana ia memberi kesan kepada kesejahteraan.

Kita kini faham bahawa trauma adalah meluas dan kesan trauma berjalan mendalam.

Sepanjang bidang penjagaan kesihatan dan kebajikan sosial, orang mula menyesuaikan amalan mereka, sehingga mereka tidak lagi mengalami trauma pelanggan mereka dan sebaliknya merupakan sebahagian daripada proses penyembuhan.

Pergerakan itu dipanggil penjagaan bermaklumat.

Jika anda berada di kalangan ramai orang yang mengalami trauma dan merasakan ia memberi kesan kepada kehidupan seharian anda, mencari penjaga dan institusi yang mengalami trauma dapat membantu proses penyembuhan anda. Memahami prinsip penjagaan trauma yang berpengetahuan dapat memberi anda bahasa untuk menyokong penjagaan yang terbaik.

Sejarah

Sebaik sahaja anda diperkenalkan dengan implikasi trauma, sukar untuk membayangkan penjagaan kesihatan mental tanpa kata kerja dan kerangka kerja ini. Melihat kembali sejarah anda mungkin melihat contoh-contoh klasik PTSD dalam cerita tentera atau anggota keluarga.

Tidak sampai tahun 1980 bahawa gangguan tekanan pasca trauma dimasukkan ke dalam edisi ketiga Manual Diagnostik dan Statistik Gangguan Mental (DSM-III).

Itu adalah diagnosis pertama kesihatan mental yang berkaitan dengan trauma. Ia menandakan permulaan pergerakan yang lebih luas. Pada tahun 1994, Penyalahgunaan Bahan dan Pentadbiran Perkhidmatan Kesihatan Mental (SAHMHSA) telah mengadakan Persidangan Dare to Vision, yang membawa pembahasan trauma ke latar depan.

Pada persidangan mercu tanda ini, mangsa yang terselamat berkongsi bagaimana amalan standard di hospital mengalami trauma dan sering mencetuskan kenangan tentang penyalahgunaan sebelumnya.

Sejak itu, penyelidikan klinikal mengenai trauma telah berkembang pesat. Seperti Model Pemulihan , pergerakan ini telah berkembang sebahagian besarnya disebabkan oleh dokumentasi advokasi dan sistematik oleh mangsa trauma.

Apakah Definisi Kerja Trauma?

Malangnya, jalan untuk trauma adalah luas dan boleh menjejaskan orang di semua lapisan masyarakat. Dikeluarkan pada tahun 2014, SAMHSA memberikan definisi trauma ini :

Trauma berpunca dari peristiwa , siri peristiwa, atau set keadaan yang dialami oleh individu sebagai ancaman atau bahaya secara fizikal atau emosional serta mempunyai kesan buruk terhadap fungsi individu dan mental, fizikal, sosial, emosi, menjadi.

Implikasi jangka panjang

Trauma boleh menjejaskan hampir segalanya tentang seseorang: kesihatan fizikal mereka, perkembangan otak mereka, hubungan mereka, dan kebolehan mengatasi mereka. Penyelidikan di kawasan ini terus berkembang. Kami kini mula memahami bahawa peringkat perkembangan otak anda berada ketika trauma yang dialami dapat memberi kesan bagaimana ia akan memberi kesan kepada anda. Sebagai contoh, jika anda mengalami trauma pada umur tujuh tahun, kesannya mungkin berbeza daripada jika anda berusia 17 tahun.

Semasa kami terus mempelajari lebih lanjut tentang kesan trauma yang mendalam, terdapat berita baik juga. Penyelidikan menunjukkan bahawa kesan trauma tidak ditulis dalam batu. Otak anda boleh terus berevolusi dan sembuh selepas trauma.

Bagaimana Boleh Menjadi Menjadi Trauma-Dimaklumkan?

SAMHSA berhujah bahawa pemahaman umum trauma oleh sesetengah profesional tidak mencukupi untuk meningkatkan hasil bagi mangsa yang selamat.

Penjagaan trauma-maklumat mestilah dibina ke dalam kain budaya syarikat dan diiktiraf di semua peringkat organisasi. SAMHSA meletakkan empat andaian dalam penjagaan maklumat trauma jenis ini.

1. Ahli-ahli sistem maklumat yang trauma tahu bahawa trauma adalah meluas, tetapi terdapat potensi pemulihan.
2. Individu boleh diajar untuk mengenali tanda-tanda dan gejala trauma.
3. Polisi, prosedur, dan amalan harus ditetapkan dengan trauma dalam fikiran.
4. Sistem maklumat yang trauma harus menentang menimbulkan traumatisasi semula.

Daripada menetapkan dasar yang ditetapkan, SAMHSA menganjurkan bahawa enam panduan penjagaan asas:

1. Keselamatan

1. Kepercayaan dan Ketelusan
2. Sokongan rakan sebaya
3. Kerjasama dan Mutual
4. Pemberdayaan, Suara, dan Pilihan
5. Isu Kebudayaan, Sejarah, dan Jantina