Psikologi kejuruteraan adalah subfield yang diterapkan yang memberi tumpuan kepada peningkatan dan penyesuaian teknologi, peralatan, dan persekitaran kerja untuk meningkatkan tingkah laku dan keupayaan manusia. Ia sangat berkaitan dengan bidang ergonomi, yang merupakan sains mengatur dan merancang sesuatu supaya orang dapat menggunakannya dengan selamat dan cekap. Psikologi kejuruteraan berminat untuk memahami keupayaan dan batasan tingkah laku manusia dan membangun dan menyesuaikan sistem untuk memaksimumkan kebolehan ini dan mencegah kesilapan.
Sejarah
Bidang ini berasal sebagai kawasan dalam psikologi eksperimen yang tumbuh semakin penting selama Perang Dunia I dan II. Hari ini, bidang ini berkembang dengan ketara memandangkan orang ramai menghabiskan lebih banyak masa berinteraksi dan menggunakan teknologi dan peralatan dalam kehidupan seharian mereka.
Gambaran keseluruhan
- Psikologi kejuruteraan menggunakan prinsip psikologi untuk menyelesaikan masalah dunia sebenar.
- Orang yang bekerja dalam profesion ini dapat membantu memperbaiki, dan kadang-kadang juga menyelamatkan nyawa manusia. Dengan meminimumkan risiko kemalangan dan kesilapan, psikologi kejuruteraan boleh membuat produk, sistem, dan tempat kerja lebih selamat.
- Pakar psikologi kejuruteraan dapat membuat teknologi yang kami gunakan setiap hari lebih dipercayai, bermanfaat, dan selamat. Beberapa contoh produk yang mungkin mereka hasilkan untuk mereka bentuk atau memperbaiki termasuk sistem GPS, telefon bimbit, peralatan perubatan, peralatan ketenteraan, teknologi penerbangan, sistem lalu lintas dan kenderaan bermotor.
- Profesional ini boleh mengkhususkan diri dalam beberapa bidang yang berbeza seperti interaksi manusia-komputer, aeroangkasa, kegunaan, prestasi manusia, pendidikan dan latihan, realiti maya , sistem penjagaan kesihatan dan teknologi, reka bentuk produk, keselamatan tempat kerja, keselamatan alam sekitar, dan ergonomi, hanya untuk namakan beberapa.
Tugas
Beberapa tugas yang mungkin dilakukan psikologi kejuruteraan dalam garis kerja ini termasuk:
- Menganalisis bagaimana orang berinteraksi dan menggunakan peralatan dan teknologi
- Meneroka cara untuk menjadikan teknologi lebih mudah diakses oleh orang kurang upaya
- Menjelaskan kemalangan di tempat kerja dan mencari jalan untuk mengelakkan perkara-perkara seperti itu berlaku lagi pada masa akan datang
- Melaksanakan maklum balas pengguna ke dalam lelaran masa depan reka bentuk produk
- Menyelidiki populasi untuk mengetahui lebih lanjut mengenai keperluan pengguna atau untuk mencari produk yang menarik kepada demografi tertentu
- Mewujudkan produk dan reka bentuk selamat yang bertujuan untuk meminimumkan kesilapan manusia
- Merancang peralatan perubatan untuk meminimumkan risiko kesilapan perubatan
Majikan
Pakar psikologi kejuruteraan digunakan dalam pelbagai bidang. Sektor swasta, seperti perniagaan dan perbadanan, adalah bidang pekerjaan yang terbesar. Majikan lain mungkin termasuk kolej, universiti dan agensi kerajaan.
Gaji
Seperti kebanyakan kerjaya, gaji berbeza-beza bergantung kepada faktor-faktor seperti ijazah yang dipegang, tahun pengalaman dan bidang pekerjaan. Memulakan gaji antara $ 48,000 dan $ 75,367. Psikologi kejuruteraan peringkat doktor yang bekerja sebagai perunding swasta melaporkan pendapatan tertinggi, dengan purata $ 179,160 setahun.
Laporan gaji yang paling terkini oleh Faktor Manusia dan Persatuan Ergonomi (HFES) melaporkan purata gaji tahunan bagi psikologi kejuruteraan peringkat doktor:
- Mereka yang bekerja di sektor swasta untuk keuntungan - $ 111,368
- Mereka yang bekerja dengan agensi kerajaan - $ 107,314
- Mereka yang bekerja dalam tetapan akademik - $ 92,614
Bagi ahli psikologi kejuruteraan peringkat induk, HFES melaporkan purata gaji tahunan berikut:
- Mereka yang bekerja dalam tetapan perniagaan - $ 90,164
- Mereka yang bekerja dalam tetapan kerajaan - $ 90,500
- Mereka yang bekerja dengan kolej atau universiti - $ 75,150
Keperluan Latihan dan Pendidikan
Latihan dan pendidikan yang diperlukan untuk menjadi ahli psikologi kejuruteraan boleh berbeza-beza bergantung kepada bidang khusus di mana anda memilih untuk bekerja.
Hanya beberapa kawasan khusus utama termasuk faktor manusia, ergonomik, kejuruteraan kegunaan dan interaksi manusia-komputer.
Ijazah sarjana dalam bidang yang berkaitan biasanya dianggap sebagai minimum yang diperlukan untuk masuk ke lapangan, walaupun peluang dan gaji sering lebih tinggi bagi mereka yang mempunyai ijazah doktor . Sejumlah universiti menawarkan program siswazah khususnya dalam psikologi kejuruteraan. Program seperti itu termasuk kursus dalam bidang seperti kognisi, kejuruteraan, persepsi, statistik, kaedah penyelidikan dan pembelajaran.
Outlook Job
Oleh kerana kebanyakan psikologi kejuruteraan bekerja di sektor swasta, prestasi dan kadar pertumbuhan syarikat mempunyai pengaruh yang kuat terhadap pertumbuhan dan permintaan pekerjaan dalam bidang ini. Walau bagaimanapun, apabila syarikat semakin menyedari peranan yang berharga yang boleh dilakukan psikologi kejuruteraan dalam proses reka bentuk dan pembangunan, permintaan para profesional yang berkelayakan terus berkembang.