Apabila orang bercakap tentang ujian psikologi, mereka sering bertanya sama ada ujian itu sah atau tidak. Apa sebenarnya maksudnya? Kesahan adalah ukuran seberapa baik ujian mengukur apa yang diklaim untuk mengukur.
Penilaian psikologi adalah bahagian penting dalam kedua-dua kajian eksperimen dan rawatan klinikal. Salah satu kebimbangan utama ketika membuat ujian psikologi adalah sama ada ia benar-benar mengukur apa yang kita fikir ia mengukur.
Sebagai contoh, ujian mungkin direka untuk mengukur sifat keperibadian yang stabil tetapi mengukur emosi sementara yang dihasilkan oleh keadaan keadaan atau persekitaran. Ujian yang sah memastikan bahawa hasilnya adalah pantulan yang tepat terhadap dimensi yang menjalani penilaian.
Jadi apakah maksudnya untuk ujian yang sah?
Kesahan adalah sejauh mana ujian mengukur apa yang diklaim untuk diukur. Adalah penting bagi suatu ujian untuk menjadi sah agar hasilnya diterapkan dengan tepat dan ditafsirkan.
Kesahan tidak ditentukan oleh satu statistik, tetapi oleh satu badan penyelidikan yang menunjukkan hubungan antara ujian dan tingkah laku yang dimaksudkan untuk diukur. Terdapat tiga jenis kesahihan:
1. Kandungan Kesahan
Apabila ujian mempunyai kesahan kandungan, item pada ujian mewakili seluruh julat item yang mungkin ujian harus dilindungi. Soalan ujian individu boleh diambil dari kumpulan besar item yang meliputi pelbagai topik.
Dalam sesetengah keadaan di mana ujian mengukur sifat yang sukar ditakrifkan, seorang hakim pakar boleh menilai perkaitan masing-masing item. Kerana setiap hakim meletakkan penilaian mereka pada pendapat, dua hakim bebas menilai ujian secara berasingan. Item yang diberi nilai yang sangat relevan oleh kedua-dua hakim akan dimasukkan ke dalam ujian akhir.
2. Kesahan Berkaitan Kriteria
Ujian dikatakan mempunyai kesahan yang berkaitan dengan kriteria apabila ujian menunjukkan keberkesanannya dalam meramalkan kriteria atau indikator konstruktif-contohnya, apabila majikan menyewa pekerja baru berdasarkan prosedur pengambilan biasa seperti wawancara, pendidikan, dan pengalaman. Kaedah ini menunjukkan bahawa orang-orang yang berjaya dalam ujian akan melakukannya dengan baik pada pekerjaan, dan orang yang mempunyai skor rendah pada ujian akan melakukan pekerjaan yang buruk.
Terdapat dua jenis kriteria yang berlainan:
- Kesahan serentak berlaku apabila langkah-langkah kriteria diperoleh pada masa yang sama dengan skor ujian. Ini menunjukkan sejauh mana skor ujian dengan tepat menganggarkan keadaan semasa individu berkenaan dengan kriteria. Sebagai contoh, pada ujian yang mengukur tahap kemurungan, ujian akan dikatakan mempunyai kesahan bersamaan jika mengukur tahap kemurungan semasa yang dialami oleh penguji test.
- Kesahan Ramalan berlaku apabila langkah-langkah kriteria diperoleh pada satu masa selepas ujian. Contoh ujian dengan kesahan ramalan adalah ujian kerjaya atau kebolehan , yang membantu dalam menentukan siapa yang mungkin berjaya atau gagal dalam subjek atau pekerjaan tertentu.
3. Membina Kesahan
Ujian telah membuktikan kesahan jika ia menunjukkan persamaan antara markah ujian dan ramalan sifat teori.
Ujian perisikan adalah salah satu contoh instrumen pengukuran yang harus mempunyai kesahan membina. Ujian perisikan yang sah sepatutnya dapat mengukur dengan tepat perihal kecerdasan berbanding dengan ciri-ciri lain seperti ingatan atau tahap pendidikan.
Pada asasnya, kesahan kandungan melihat sama ada ujian merangkumi pelbagai tingkah laku yang membentuk pengukuran yang diukur. Prosedur di sini adalah untuk mengenal pasti tugas-tugas yang perlu untuk melaksanakan tugas seperti menaip, reka bentuk, atau keupayaan fizikal. Untuk menunjukkan kesahan kandungan prosedur pemilihan, tingkah laku yang ditunjukkan dalam pemilihan harus menjadi contoh wakil tingkah laku pekerjaan.
Face Validity
Kaedah lain yang jarang digunakan kerana ia tidak begitu canggih adalah kesahan muka. Ia hanya berdasarkan kepada rupa ukuran dan apa yang sepatutnya diukur, tetapi bukan apa yang sebenarnya ujian.
Kesahan muka adalah salah satu langkah sah yang paling asas. Pada asasnya, penyelidik hanya mengambil kesahihan ujian pada nilai muka dengan melihat sama ada ujian muncul untuk mengukur pemboleh ubah sasaran. Pada ukuran kebahagiaan, sebagai contoh, ujian itu akan dikatakan mempunyai kesahan muka jika kelihatannya untuk mengukur tingkat kebahagiaan.
Jelas sekali, kesahan muka hanya bermakna bahawa ujian kelihatan seperti ia berfungsi. Ini tidak bermakna ujian telah terbukti berfungsi. Walau bagaimanapun, jika ukuran itu seolah-olah sah pada masa ini, penyelidik boleh menyiasat lagi untuk menentukan sama ada ujian itu sah dan harus digunakan pada masa akan datang.
Pada dasarnya, menghadapi kesahihan adalah sama ada ujian seolah-olah mengukur apa yang sepatutnya diukur. Ia melibatkan mengambil ujian sebagai nilai muka.
Satu kaji selidik yang meminta orang yang calon politik mereka merancang untuk mengundi akan dikatakan mempunyai kesahan muka yang tinggi. Tujuan ujian adalah sangat jelas, bahkan kepada orang-orang yang tidak biasa dengan psikometrik.
Ujian kompleks yang digunakan sebagai sebahagian daripada eksperimen psikologi yang melihat pelbagai nilai, ciri dan tingkah laku mungkin dikatakan mempunyai kesahan muka yang rendah. Tujuan sebenar ujian tidak segera jelas, khususnya kepada para peserta.
Jelas sekali, walaupun kesahan muka mungkin merupakan alat yang baik untuk menentukan sama ada ujian seolah-olah mengukur apa yang dimaksudkan untuk mengukur, yang mempunyai kesahan muka sahaja tidak bermakna ujian sebenarnya sah. Kadang-kadang ujian kelihatan seperti ia mengukur satu perkara, sementara itu sebenarnya mengukur sesuatu yang lain sepenuhnya.