Kerjaya dalam Psikologi Kognitif

Psikologi kognitif berminat untuk mengkaji proses mental dalaman yang mempengaruhi tingkah laku manusia. Ini termasuk memahami bagaimana orang membentuk, menyimpan, dan menggunakan kenangan, bagaimana orang melihat maklumat di dunia di sekelilingnya, bagaimana maklumat diproses, dan bagaimana bahasa berkembang.

Jika perkara-perkara seperti ini menarik bagi anda, maka anda mungkin berminat dalam bidang karier dalam bidang psikologi kognitif.

Untuk lebih memahami jenis perkara yang profesional yang bekerja dalam bidang ini, mari kita mulakan dengan mempelajari sedikit lebih banyak tentang psikologi kognitif itu sendiri.

Apakah Psikologi Kognitif?

Psikologi kognitif bimbang dengan bagaimana orang memperoleh, memproses dan menyimpan maklumat. Bidang utama minat dalam psikologi kognitif termasuk bahasa, perhatian, ingatan, membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. Psikologi kognitif mempunyai banyak aplikasi praktikal. Sebagai contoh, prinsip kognitif sering digunakan dalam penciptaan bahan pendidikan dan reka bentuk perisian.

Apakah Psikolog Kognitif Adakah?

Psikologi kognitif bekerja di beberapa bidang. Banyak psikologi kognitif menjalankan penyelidikan atau penyelidikan asas mengenai proses pemikiran manusia. Psikologi kognitif kerap bekerja di kolej dan universiti, agensi kerajaan, perniagaan korporat dan perundingan swasta. Gelaran kerjaya biasa termasuk pengajar universiti, perunding faktor manusia, pengurus perindustrian dan pakar kegunaan.

Berapa Banyak Psikologi Kognitif Biasanya Mendapatkan?

Upah dan gaji untuk ahli psikologi kognitif berbeza-beza bergantung kepada tahap, kedudukan, dan pengalaman. Menurut Jabatan Tenaga Kerja AS, gaji purata bagi mereka yang bekerja sebagai psikologi perindustrian-organisasi pada tahun 2015 adalah $ 92,320, dengan gaji tahunan median $ 77,350.

Dalam tinjauan gaji tahun 2009 oleh Persatuan Psikologi Amerika (APA) , gaji median untuk jawatan fakulti universiti ialah $ 76,090.

Permintaan untuk ahli psikologi kognitif juga berbeza-beza. Kebanyakannya bekerja dalam bidang pengajaran dan penyelidikan oleh kolej dan universiti. Walau bagaimanapun, terdapat pertumbuhan yang ketara dalam bidang lain seperti interaksi manusia-komputer, pembangunan perisian, dan psikologi organisasi. Dalam kaji selidik pengumuman kerja yang muncul dalam Buletin Penggajian APS Observer antara tahun 1991 dan 1996, kedudukan psikologi kognitif menyumbang 7.5% daripada jumlah penyenaraian pekerjaan.

Apakah Jenis Gelar Adakah Perlu Ahli Psikologi Kognitif?

Walaupun terdapat beberapa peluang kemasukan yang tersedia untuk graduan dengan ijazah sarjana muda , kebanyakan kerjaya dalam psikologi kognitif memerlukan ijazah sarjana atau doktor . Mereka yang bekerja di kawasan yang digunakan sering boleh mendapatkan pekerjaan dengan ijazah sarjana. Bidang ini termasuk faktor manusia dan psikologi perindustrian, yang dijangka berkembang pada masa akan datang.

Apakah Kelebihan dan Kekurangan Kerjaya dalam Psikologi Kognitif?

Seperti mana-mana kerjaya, terdapat beberapa manfaat yang berpotensi dan kelemahan yang mungkin perlu anda pertimbangkan sebelum memilih untuk meneruskan pekerjaan dalam psikologi kognitif.

Luangkan sedikit masa meneliti pilihan anda sebelum membuat keputusan mengenai sama ada ia adalah tugas yang tepat untuk personaliti, matlamat, dan keperluan anda.

Faedah Kerjaya dalam Psikologi Kognitif

Kelemahan Kerjaya dalam Psikologi Kognitif

> Sumber:

Bell, MC, & Goodie, AS Satu kajian perbandingan prospek pekerjaan untuk tempoh 1991-1996. APS Observer, 10 (5); 1997.

Biro Statistik Buruh, Jabatan Tenaga Kerja AS, > Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan, Edisi 2016-17 , Psikologi. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.

Biro Statistik Buruh. "Pekerjaan dan upah pekerjaan, Mei 2015: Psikologi perindustrian-organisasi. Http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; 30 Mac 2016.

Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M., dan Kohout, JL Laporan Penyiasatan Gaji APA 2009. Diperolehi daripada http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.