Seiring dengan penerimaan yang meluas dalam komuniti ketagihan (kedua-duanya dengan ketagihan dan membantu para profesional), terdapat banyak kesalahpahaman dan salah faham mengenai wawancara motivasi - jenis kaunseling di mana empati dan keyakinan diri digunakan untuk mengubah tingkah laku. Mari meletupkan sepuluh mitos tentang wawancara motivasi.
1 - Temubual Motivasi Adalah Bersemuka
Temubual motivasi membantu orang ramai mencapai keputusan mereka sendiri tentang mengubah tingkah laku ketagihan. nullplus / Getty Images
Tidak jelas bagaimana mitos bahawa wawancara motivasi melibatkan pelanggan dengan tingkah laku mereka; mungkin entah bagaimana ia menjadi keliru dengan pendekatan " campur tangan ", yang melibatkan orang-orang dengan ketagihan. Walau bagaimanapun, idea ini tidak dapat lebih jauh dari kebenaran.
Temubual motivasi adalah lembut dan menghormati, dan memberi tumpuan pada peringkat awal untuk membina hubungan dan memahami apa yang dilakukan perilaku ketagihan bagi orang itu. Dengan pemahaman ini, ahli terapi dapat bekerja dengan orang itu untuk mendapatkan pemahaman yang lebih lengkap tentang bagaimana tingkah lakunya mungkin mempengaruhi bahagian kehidupan yang lain. Itu boleh membantu pesakit mewujudkan matlamat peribadi di sekitar perubahan.
2 - Wawancara Motivasi Terlalu "Lembut" - Penagih Perlu "Cinta Sukar"
Beberapa pendekatan lain, yang sering disebut " cinta sukar " pendekatan untuk merawat ketagihan boleh menjadi konfrontasi, dan terdapat kepercayaan yang meluas - dipromosikan sebahagian besarnya oleh program 12 langkah - yang dihadapi dengan sisi gelap kelakuan mereka adalah perlu untuk mengatasi ketagihan.
Pendekatan temu duga motivasi tidak berkongsi pandangan ini, dan mengakui bahawa unsur-unsur konfrontasi dan pencurian konfrontasi kadang-kadang boleh memburukkan lagi keadaan bagi orang yang mempunyai ketagihan itu. Dengan temubual motivasi, sudut pandang seseorang tentang kelakuannya sendiri adalah penting untuk pemulihan.
3 - Temubual Motivasi adalah sebahagian daripada Model Transtheoretical
Model transtheoretical atau "tahap perubahan" berjalan seiring dengan pendekatan wawancara motivasi. Walaupun mereka telah dibangunkan dan menjadi popular pada masa yang sama, mereka adalah teori berasingan yang dibangunkan oleh pasukan penyelidikan yang berbeza.
4 - Wawancara Motivasi Tidak Bekerja Kerana Ia Memungkinkan Orang Berulang
Salah satu aspek yang paling kontroversi mengenai temu duga motivasi ialah hakikat bahawa kambuh semula bukan sahaja diterima, tetapi sebenarnya dijangka. Walaupun kambuh adalah tidak digalakkan, ia diakui bahawa kambuh semula boleh berlaku semasa pemulihan, dan ini tidak secara automatik membawa kepada kegagalan. Sebenarnya, kejujuran tentang kambuh boleh membolehkan ahli terapi dan orang itu dengan ketagihan untuk lebih memahami pemicu orang itu. Ia juga boleh menyediakan peluang belajar untuk membantu mengelakkan dan menghadapi kambuh di masa depan.
5 - Wawancara Motivasi Adalah Untuk Mengobati Ketagihan Hanya
Walaupun wawancara motivasi digunakan secara meluas untuk merawat ketagihan, ia juga telah berjaya diterapkan kepada pelbagai jenis perubahan tingkah laku, termasuk rawatan untuk gangguan makan, meningkatkan pematuhan dengan rejimen ubat, dan mewujudkan tingkah laku yang sihat seperti senaman.
6 - Wawancara Motivasi Adalah Satu Fad
Temubual motivasi telah berlaku selama beberapa dekad. Memang benar ia telah menjadi popular, dan dianggap sebagai pendekatan utama untuk rawatan kecanduan. Walaupun terapi lain mungkin juga menjadi popular di masa depan, itu tidak menafikan keberkesanan wawancara motivasi untuk masalah ketagihan kerana mereka sedang mengalami masa ini.
7 - Temubual Motivasi Adalah Satu-satunya Pendekatan Yang Bekerja
Walaupun temubual motivasi berkesan dalam merawat kecanduan, pendekatan lain juga berkesan. Malah, penyelidikan menunjukkan bahawa pendekatan yang digunakan adalah kurang penting untuk berjaya mengatasi ketagihan daripada hubungan antara ahli terapi dengan orang yang mempunyai ketagihan.
8 - Temubual Motivasi Tidak Beretika
Temubual motivasi mengambil isu-isu etika begitu serius bahawa ia sebenarnya mempunyai garis panduan sendiri untuk amalan etika. Ini menggariskan potensi untuk dilema etika yang mungkin berlaku dalam terapi, dan cara terapi dapat mengatasinya, bersama dengan contoh situasi yang mungkin berlaku semasa menjalani terapi.
9 - Tidak Ada Bukti Itu Kerja Temubual Motivasi
Selama dua dekad yang lalu, terdapat banyak kajian penyelidikan yang menunjukkan bahawa wawancara motivasi berfungsi dalam banyak konteks yang berbeza.
10 - Temubual Motivasi Hanya Boleh Didapati di Pusat Rawatan Mahal
Temubual motivasi boleh didapati di pelbagai pusat rawatan yang disasarkan pada pelbagai kumpulan ekonomi. Ia bukan sahaja terdapat di kemudahan rawatan swasta.