Contoh-contoh Item Skala Likert
Skala Likert adalah sejenis skala psikometrik yang kerap digunakan dalam soal selidik psikologi. Ia dibangunkan oleh dan dinamakan oleh ahli psikologi organisasi Rensis Likert. Inventori sendiri laporan adalah salah satu alat yang paling banyak digunakan dalam penyelidikan psikologi. Pada skala Likert, responden diminta menilai tahap yang mana mereka bersetuju dengan kenyataan.
Skala tersebut sering digunakan untuk menilai personaliti , sikap dan tingkah laku.
Apa Adakah Skala Likert Seperti Seperti?
Pada kaji selidik atau soal selidik, item Likert biasa biasanya mengambil format berikut:
- Sangat tidak setuju
- Tidak bersetuju
- Tidak bersetuju atau tidak bersetuju
- Setuju
- Sangat bersetuju
Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa soalan-soalan individu yang mengambil format ini dikenali sebagai item Likert, manakala skala Likert adalah jumlah dari beberapa item ini.
Di samping melihat seberapa banyak responden bersetuju dengan kenyataan, item Likert juga boleh memberi tumpuan kepada perkara-perkara seperti kemungkinan, kekerapan atau kepentingan. Dalam kes sedemikian, pengambil kaji selidik akan diminta untuk mengenal pasti bagaimana mereka percaya sesuatu yang benar (Sentiasa benar, Biasanya benar, Kadang-kadang benar, Biasanya tidak benar, Tidak pernah benar), berapa kerap mereka terlibat dalam tingkah laku atau mengalami pemikiran tertentu ( Sangat kerap, Lazim, Kadang-kadang, Jarang, atau Tidak Pernah) atau betapa pentingnya mereka merasakan ada sesuatu (Sangat penting, Penting, Agak penting, Tidak penting, Tidak penting).
Membuat Item Digunakan dalam Skala Likert
Dalam sesetengah kes, pakar yang sangat berpengetahuan tentang perkara ini mungkin membina item sendiri. Sering kali, sangat membantu untuk mempunyai sekumpulan ahli membantu merangsang idea yang berbeza untuk dimasukkan ke dalam skala.
- Mula dengan mencipta satu kumpulan besar barangan potensial untuk diambil dari.
- Pilih sekumpulan hakim untuk menjaringkan item.
- Jumlah markah item yang diberikan oleh hakim.
- Hitung antara hala antara item berpasangan.
- Menghapuskan item yang mempunyai korelasi yang rendah antara skor yang dijumlahkan.
- Cari purata untuk suku teratas dan suku hakim terendah dan lakukan ujian t-cara antara kedua-dua. Hilangkan soalan dengan nilai t rendah, yang menunjukkan bahawa mereka skor rendah dalam keupayaan untuk mendiskriminasi.
Selepas menyingkirkan soalan yang dianggap tidak relevan atau tidak cukup relevan untuk dimasukkan, skala Likert kemudiannya bersedia untuk diberikan.
Kelebihan dan Kelemahan Menggunakan Skala Likert
Kerana item Likert bukan hanya soalan ya atau tidak, penyelidik dapat melihat sejauh mana orang setuju atau tidak setuju dengan kenyataan. Pendekatan ini juga sering digunakan dalam pengundian politik untuk mendapatkan pandangan yang lebih nuanced tentang bagaimana perasaan orang terhadap isu tertentu atau calon tertentu.
Walau bagaimanapun, seperti dengan bentuk penilaian lain, skala Likert juga boleh dipengaruhi oleh keperluan untuk kelihatan sosial yang wajar atau boleh diterima. Orang mungkin tidak jujur atau jujur dalam jawapan mereka atau mungkin menjawab item dengan cara untuk menjadikan diri mereka lebih baik daripada yang sebenarnya.
Kesan ini boleh diucapkan terutamanya ketika melihat tingkah laku yang dilihat sebagai tidak dapat diterima secara sosial.
Nota mengenai Sebutan
Sekiranya anda pernah mengambil kursus psikologi, kemungkinan anda mungkin pernah mendengar istilah "lie-kurt." Oleh kerana istilah ini dinamakan selepas Rensis Likert, sebutan yang betul mestilah "menjilat".
Lebih Banyak Psikologi Definisi: Kamus Psikologi
> Sumber:
> Latham, Gary P. (2006). Motivasi Kerja: Sejarah, Teori, Penyelidikan, Dan Amalan. Seribu Oaks, Calif .: Penerbitan Sage.
> Likert, R. (1932). Teknik untuk Pengukuran Sikap. Arkib Psikologi 140: 1-55.