Ujian personaliti merujuk kepada teknik yang digunakan untuk mengukur personaliti dengan tepat dan konsisten.
Kepribadian adalah sesuatu yang kita secara tidak rasmi menilai dan menggambarkan setiap hari. Apabila kita bercakap tentang diri kita dan orang lain, kita sering merujuk kepada ciri-ciri yang berbeza dari personaliti seseorang. Ahli psikologi melakukan perkara yang sama apabila mereka menilai personaliti, tetapi pada tahap yang lebih sistematik dan saintifik.
Bagaimana Ujian Personaliti Digunakan?
- Untuk menilai teori
- Untuk melihat perubahan personaliti
- Untuk menilai keberkesanan terapi
- Mengesan masalah psikologi
- Calon kerja pemeriksaan
Ujian personaliti juga kadang-kadang digunakan dalam tetapan forensik untuk menjalankan penilaian risiko, menubuhkan kecekapan dan pertikaian penjagaan kanak-kanak.
Jenis Penilaian Keperibadian
Terdapat dua jenis ujian personaliti asas: inventori laporan diri dan ujian proyektif.
- Inventori sendiri melaporkan melibatkan penguji ujian membaca soalan dan kemudian menilai seberapa baik soalan atau pernyataan terpakai kepada mereka. Salah satu inventori laporan diri yang paling biasa ialah Inventori Kepribadian Multiphasic Minnesota, atau MMPI .
- Ujian projektif melibatkan penyampaian penguji dengan senario, objek, atau senario samar-samar dan kemudian meminta mereka untuk memberikan tafsiran mereka tentang item ujian. Satu contoh yang terkenal tentang ujian projektif ialah Ujian Rorschach Inkblot .
Masalah Potensi dengan Personaliti Testing
Setiap pendekatan ini mempunyai set kekuatan, kelemahan, dan batasan yang tersendiri. Manfaat terbesar inventori laporan diri adalah bahawa mereka boleh diseragamkan dan menggunakan norma yang telah ditetapkan. Mereka juga agak mudah untuk mentadbir dan mempunyai kebolehpercayaan dan kesahan yang lebih tinggi daripada ujian proyektif.
Salah satu kelemahan terbesar inventori laporan diri adalah bahawa orang mungkin terlibat dalam penipuan ketika menjawab pertanyaan. Walaupun teknik boleh digunakan untuk mengesan penipuan, orang masih dapat memberikan jawapan palsu secara serentak dalam usaha "palsu" atau kelihatan lebih diterima secara sosial dan diinginkan.
Satu lagi masalah yang berpotensi adalah bahawa orang tidak selalu baik dengan tepat menggambarkan kelakuan mereka sendiri. Orang cenderung menonjolkan kecenderungan tertentu (terutama yang dilihat sebagai sosial yang dikehendaki) sambil meremehkan ciri-ciri lain. Ini boleh memberi kesan yang serius terhadap ketepatan ujian keperibadian.
Ujian personaliti diri juga boleh agak panjang, dalam beberapa kes mengambil beberapa jam untuk diselesaikan. Tidak menghairankan, responden dapat dengan cepat menjadi bosan dan kecewa. Apabila ini berlaku, penguji akan sering menjawab soalan secepat mungkin, seringkali tanpa membaca item ujian.
Ujian projektif paling kerap digunakan dalam tetapan psikoterapi dan membenarkan ahli terapi dengan cepat mengumpul banyak maklumat tentang pelanggan. Contohnya, ahli terapi boleh melihat bukan sahaja tindak balas klien terhadap item ujian tertentu; mereka juga boleh mengambil kira maklumat kualitatif lain seperti nada suara dan bahasa badan klien.
Kesemua ini boleh diterokai dengan lebih mendalam apabila pelanggan meneruskan sesi terapi.
Walau bagaimanapun, ujian proyektif juga mempunyai beberapa kelemahan dan batasan. Masalah pertama terletak pada tafsiran respons. Item ujian pemarkahan adalah sangat subjektif dan pengantara yang berbeza mungkin memberi pandangan yang berbeza dari respon tersebut.
Ujian ini juga cenderung kekurangan kebolehpercayaan dan kesahan. Ingat, kebolehpercayaan merujuk kepada konsistensi ujian sementara kesahihan melibatkan sama ada ujian benar-benar mengukur apa yang diklaim untuk mengukur.
Ujian Kepribadian: Saintifik vs Menghibur
Semasa anda mula melihat semua penilaian keperibadian yang berbeza yang tersedia, anda mungkin akan melihat satu perkara dengan cepat: terdapat banyak ujian "tidak rasmi" di luar sana!
Hanya carian dalam talian yang mudah akan menimbulkan pelbagai kuiz dan ujian yang direka untuk memberitahu anda tentang keperibadian anda.
Mari buat satu perkara yang jelas - sebahagian besar kuis-kuis yang akan anda hadapi dalam talian hanya untuk keseronokan. Mereka boleh menghiburkan dan mereka mungkin memberi sedikit gambaran mengenai keperibadian anda, tetapi mereka sama sekali tidak formal, penilaian keperibadian saintifik.
- Kuiz: Bagaimana Emosi Pintar Adakah Anda?
- Kuiz: Apakah Gaya Kepimpinan anda?