Bagaimana Cara Memperkuat-Penguatan Jadual Perilaku Pengaruh
Dalam konduktor pengendali, jadual nisbah tetap adalah jadual tetulang di mana tindak balas diperkuat hanya selepas bilangan jawapan yang ditentukan. Pada asasnya, subjek itu memberikan sejumlah jawapan dan kemudian pelatih menawarkan ganjaran. Satu kelebihan dari jadual jenis ini adalah ia menghasilkan kadar yang tinggi, mantap untuk menanggapi dengan hanya sebentar sementara selepas penghantaran penguat.
Sekiranya anda teringat, pengendalian pengendali melibatkan pengukuhan atau melemahkan tingkah laku melalui ganjaran dan hukuman. Jenis pembelajaran bersekutu ini melibatkan perubahan tingkah laku berdasarkan akibat tingkah laku itu. Dalam erti kata lain, jika tingkah laku diikuti oleh akibat yang diingini, maka tingkah laku itu lebih cenderung berlaku lagi pada masa akan datang. Jika, sebaliknya, tindakan diikuti oleh akibat yang tidak diingini, maka tindakan itu akan menjadi kurang berkemungkinan berlaku lagi di masa depan.
Behaviourist BF Skinner mendapati bahawa kadar di mana tingkah laku diperkuat, atau jadual tetulang, mempunyai kesan terhadap kekerapan dan kekuatan tindak balas. Jadual nisbah tetap hanyalah salah satu jadual yang dikenal pasti oleh Skinner.
Bagaimanakah Jadual Rangka Tetap Beroperasi?
Jadual nisbah tetap boleh difahami dengan melihat istilah itu sendiri. Tetap merujuk kepada penghantaran ganjaran pada jadual yang konsisten.
Nisbah merujuk kepada bilangan respons yang diperlukan untuk menerima tetulang. Sebagai contoh, jadual nisbah tetap mungkin menyampaikan ganjaran untuk setiap tindanan kelima. Selepas subjek merespon rangsangan sebanyak lima kali, hadiah akan dihantar.
Jadi bayangkan anda sedang melatih tikus makmal untuk menekan butang untuk menerima pelet makanan.
Anda membuat keputusan untuk meletakkan tikus pada jadual tetap 15 (FR-15). Untuk menerima pelet makanan, tikus mesti terlibat dalam tindak balas pengendali (menekan butang) 15 kali sebelum ia akan menerima pelet makanan. Jadual ditetapkan, jadi tikus akan secara konsisten menerima pelet setiap 15 kali ia menekan tuil.
Ciri-ciri Jadual Keanggotaan Tetap
Maka apakah impak apakah jadual nisbah tetap pada kadar tindak balas?
- Keputusan yang tinggi, tindak balas yang mantap sehingga tetulang dihantar
- Terutama digunakan semasa mempelajari perilaku baru
- Menuju jeda tindak balas ringkas selepas tetulang, tetapi bertindak balas dengan cepat
Lazimnya, jadual FR membawa kepada tindak balas yang sangat tinggi yang mengikuti pola pecah-pecah-pecah. Subjek akan bertindak balas pada kadar yang tinggi sehingga tetulang dihantar, di mana akan ada jeda yang singkat. Walau bagaimanapun, respons akan disambung sekali lagi pada kadar yang tinggi.
Salah satu kelebihan jadual nisbah tetap adalah bahawa ia membawa kepada kadar yang agak tinggi untuk menanggapi, walaupun biasanya terdapat jeda yang singkat setelah hadiah dihantar. Satu keburukan yang mungkin adalah bahawa subjek-subjek boleh menjadi cepat habis dari kadar tindak balas yang tinggi atau mereka mungkin menjadi kenyang setelah beberapa bala bantuan telah diberikan.
Beberapa Contoh Jadual Rangka Tetap
- Kerja Talian Pengeluaran: Pekerja di kilang widget dibayar untuk setiap 15 widget yang mereka buat. Ini menghasilkan kadar pengeluaran yang tinggi dan pekerja cenderung mengambil sedikit rehat. Walau bagaimanapun, ia boleh menyebabkan kerosakan dan kerja yang lebih rendah.
- Mengumpul Token dalam Permainan Video: Di banyak permainan video, anda perlu mengumpul banyak token, objek, atau poin untuk menerima beberapa jenis hadiah.
- Komisen Jualan: Seorang pekerja memperoleh komisen untuk setiap jualan ketiga yang mereka buat.
- Gred: Seorang kanak-kanak ditawarkan ganjaran selepas mereka mendapat lima A pada tugasan kerja rumahnya. Selepas kelima A pada tugasan kerja rumah, dia mendapat untuk memilih mainan baru.
- Piecework: Pekerjaan yang memerlukan jumlah jawapan X untuk menerima pampasan. Sebagai contoh, pekerja menerima jumlah X bagi setiap 100 sampul surat yang mereka bawa atau setiap 100 penapis yang mereka melekat pada cermin depan.
- Kerja ladang: Pekerja ladang dibayar jumlah X untuk setiap bakul buah yang mereka pilih.
A Word From
Jadual nisbah tetap boleh menjadi pendekatan yang berguna untuk situasi tertentu yang menggunakan konduktor pengendali. Walau bagaimanapun, memilih jadual, adalah penting untuk memikirkan faktor-faktor seperti berapa kerap anda mahu subjek bertindak balas dan berapa kerap anda ingin memberi ganjaran.
> Sumber:
> Domjan, MP. Prinsip Pembelajaran dan Perilaku. Belmont, CA: Pembelajaran Cengage; 2009.
> Kalat, JW. Pengenalan kepada Psikologi. Belmont, CA: Pembelajaran Cengage; 2016.