Penyelidik telah membangunkan beberapa teori untuk menerangkan motivasi. Setiap teori individu cenderung agak terhad dalam skop. Walau bagaimanapun, dengan melihat idea-idea utama di sebalik setiap teori, anda boleh mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang motivasi secara keseluruhan.
Motivasi adalah daya yang memulakan, membimbing, dan mengekalkan tingkah laku berorientasikan matlamat. Inilah yang menyebabkan kita mengambil tindakan, sama ada merebut snek untuk mengurangkan kelaparan atau mendaftarkan diri di kolej untuk mendapat ijazah. Kuasa yang terletak di bawah motivasi boleh bersifat biologi, sosial, emosi, atau kognitif. Mari lihat setiap orang.
Teori Motivasi Terindah
Mengikut teori naluri, orang bermotivasi untuk bertindak dengan cara tertentu kerana mereka secara progresif diprogramkan untuk melakukannya. Contohnya dalam dunia haiwan adalah migrasi bermusim. Haiwan-haiwan ini tidak belajar untuk melakukan ini, sebaliknya adalah pola tingkah laku yang lahir. Motivasi naluri beberapa spesis untuk berhijrah pada waktu tertentu setiap tahun.
William James mencipta senarai naluri manusia yang termasuk perkara-perkara seperti lampiran , bermain, malu, kemarahan, ketakutan, rasa malu, kesopanan, dan cinta. Masalah utama dengan teori ini adalah bahawa ia tidak benar-benar menerangkan tingkah laku, ia hanya menggambarkannya.
Menjelang tahun 1920, teori naluri telah diketepikan memihak kepada teori motivasi lain, tetapi psikologi evolusi kontemporari masih mengkaji pengaruh genetik dan keturunan terhadap tingkah laku manusia.
Teori Insentif Motivasi
Teori insentif menunjukkan bahawa orang termotivasi melakukan sesuatu kerana ganjaran luar. Sebagai contoh, anda mungkin termotivasi untuk pergi bekerja setiap hari untuk ganjaran kewangan yang dibayar. Konsep pembelajaran tingkah laku seperti persatuan dan pengukuhan memainkan peranan penting dalam teori motivasi ini.
Teori ini berkongsi beberapa kesamaan dengan konsep behaviorist conditioning . Dalam konduktor pengendali, tingkah laku dipelajari dengan membentuk persatuan dengan hasil. Penguatkan menguatkan tingkah laku sementara hukuman melemahkannya.
Walaupun teori insentif sama, ia bukan mencadangkan bahawa orang sengaja mengejar tindakan tertentu untuk mendapatkan ganjaran. Semakin besar ganjaran yang dipersyaratkan, semakin ramai orang yang bermotivasi untuk meneruskan bantuan tersebut.
Teori Pemanduan Motivasi
Menurut teori pemacu motivasi, orang-orang bermotivasi untuk mengambil tindakan tertentu untuk mengurangkan ketegangan dalaman yang disebabkan oleh keperluan yang tidak terpenuhi. Contohnya, anda mungkin termotivasi untuk minum segelas air untuk mengurangkan keadaan dahaga dalaman.
Teori ini berguna dalam menjelaskan perilaku yang mempunyai komponen biologi yang kuat, seperti kelaparan atau dahaga. Masalah dengan teori motivasi memandu adalah bahawa tingkah laku ini tidak selalu termotivasi semata-mata oleh keperluan fisiologi. Sebagai contoh, orang sering makan walaupun mereka tidak terlalu lapar.
Teori Pemotongan Motivasi
Teori motivasi motivasi menunjukkan bahawa orang mengambil tindakan tertentu untuk mengurangkan atau meningkatkan tahap rangsangan.
Apabila tahap rangsangan menjadi terlalu rendah, sebagai contoh, seseorang mungkin menonton filem yang menarik atau pergi berjoging. Apabila tahap rangsangan menjadi terlalu tinggi, di sisi lain, seseorang mungkin akan mencari cara untuk berehat seperti bermeditasi atau membaca buku.
Mengikut teori ini, kita bermotivasi untuk mengekalkan tahap rangsangan optimum, walaupun tahap ini boleh berbeza-beza berdasarkan individu atau keadaan.
Teori Kemanusiaan Motivasi
Teori motivasi humanistik berdasarkan idea bahawa orang juga mempunyai sebab-sebab kognitif yang kuat untuk melakukan pelbagai tindakan. Ini digambarkan dalam hierarki keperluan Abraham Maslow, yang memberikan motivasi yang berbeza pada tahap yang berbeza.
Pertama, orang termotivasi untuk memenuhi keperluan biologi asas untuk makanan dan tempat tinggal, serta keselamatan, cinta, dan harga diri. Apabila keperluan tahap rendah telah dipenuhi, motivator utama menjadi keperluan untuk merealisasikan diri , atau keinginan untuk memenuhi potensi individu.
Teori Ekspektasi Motivasi
Teori motivasi jangka panjang menunjukkan bahawa apabila kita memikirkan masa depan, kita merumuskan jangkaan yang berbeza tentang apa yang kita fikirkan akan berlaku. Apabila kami meramalkan bahawa kemungkinan besar akan menjadi hasil positif, kami percaya bahawa kami dapat membuat kenyataan masa depan yang mungkin. Ini membawa orang ramai untuk berasa lebih bermotivasi untuk meneruskan hasil yang mungkin.
Teori ini mencadangkan motivasi terdiri daripada tiga elemen utama: valensi, instrumen, dan jangkaan. Valence merujuk kepada nilai orang yang ada pada hasil yang berpotensi. Perkara yang kelihatannya tidak menghasilkan faedah peribadi mempunyai valensi yang rendah, sementara mereka yang menawarkan ganjaran peribadi dengan segera mempunyai valensi yang lebih tinggi.
Instrumentality merujuk kepada sama ada orang percaya bahawa mereka mempunyai peranan untuk bermain dalam hasil yang diramalkan. Sekiranya peristiwa tersebut kelihatan rawak atau di luar kawalan individu, orang akan merasa kurang bermotivasi untuk meneruskan tindakan tersebut. Sekiranya individu memainkan peranan utama dalam kejayaan usaha, namun, orang akan merasa lebih penting dalam proses tersebut.
Harapan adalah kepercayaan bahawa seseorang mempunyai keupayaan untuk menghasilkan hasilnya. Jika orang merasa tidak mempunyai kemahiran atau pengetahuan untuk mencapai hasil yang diinginkan, mereka akan kurang bermotivasi untuk mencuba. Orang yang merasa mampu, sebaliknya, akan lebih cenderung untuk mencuba mencapai matlamat tersebut.
Walaupun tiada teori tunggal yang mencukupi untuk menjelaskan semua motivasi manusia, melihat teori-teori individu boleh memberikan pemahaman yang lebih besar mengenai kuasa yang menyebabkan kita mengambil tindakan. Pada hakikatnya, terdapat banyak kuasa yang berbeza yang berinteraksi untuk memotivasi tingkah laku.