Bagaimana Hierarki Terkenal Maslow Menjelaskan Motivasi Manusia
Apakah yang mendorong motivasi manusia? Hierarki keperluan Maslow adalah salah satu teori motivasi yang paling terkenal. Menurut ahli psikologi humanis, Abraham Maslow , tindakan kami didorong untuk mencapai keperluan tertentu.
Pandangan yang lebih dekat di Hierarki Keperluan Maslow
Maslow mula memperkenalkan konsep hierarki keperluannya dalam kertas 1943 "Teori Motivasi Manusia" dan buku motivasi dan Kepribadiannya yang seterusnya . Hierarki ini menunjukkan bahawa orang termotivasi untuk memenuhi keperluan asas sebelum bergerak ke keperluan lain yang lebih maju.
Walaupun sesetengah sekolah yang sedia ada pemikiran pada masa itu (seperti psikoanalisis dan behaviorisme ) cenderung untuk menumpukan pada tingkah laku yang bermasalah, Maslow lebih berminat untuk belajar tentang apa yang membuatkan orang gembira dan perkara yang mereka lakukan untuk mencapai matlamat itu.
Sebagai seorang humanis , Maslow percaya bahawa manusia mempunyai keinginan yang tersendiri untuk menjadi diri sendiri, iaitu, menjadi semua yang mereka dapat. Namun, untuk mencapai matlamat utama ini, beberapa keperluan yang lebih asas harus dipenuhi seperti keperluan untuk makanan, keselamatan, cinta, dan harga diri .
Terdapat lima tahap hierarki keperluan Maslow yang berbeza. Mari kita lihat lebih dekat dengan keperluan Maslow bermula pada tahap terendah, yang dikenali sebagai keperluan fisiologi.
Dari Asas ke Keperluan Lebih Kompleks
Hierarki Maslow paling sering dipaparkan sebagai piramid. Tahap terendah piramid terdiri daripada keperluan yang paling asas, manakala keperluan yang paling kompleks adalah di bahagian atas piramid.
Keperluan di bawah piramid adalah keperluan fizikal asas termasuk keperluan untuk makanan, air, tidur, dan kehangatan. Apabila keperluan tahap rendah ini telah dipenuhi, orang boleh beralih ke tahap keperluan yang seterusnya, yang untuk keselamatan dan keselamatan.
Apabila orang maju ke atas piramid, perlu menjadi semakin psikologi dan sosial. Tidak lama lagi, keperluan untuk cinta , persahabatan, dan keintiman menjadi penting. Tambahan pula piramid, keperluan untuk harga diri dan perasaan pencapaian perlu diberi keutamaan.
Seperti Carl Rogers , Maslow menitikberatkan betapa pentingnya self-actualization, yang merupakan proses berkembang dan berkembang sebagai seseorang untuk mencapai potensi individu.
Keperluan Kekurangan vs Keperluan Pertumbuhan
Maslow percaya bahawa keperluan ini serupa dengan naluri dan memainkan peranan penting dalam memupuk tingkah laku. Keperluan fisiologi, keselamatan, sosial dan harga adalah keperluan kekurangan, yang timbul akibat kekurangan. Memuaskan keperluan peringkat rendah ini adalah penting untuk mengelakkan perasaan atau akibat yang tidak menyenangkan.
Maslow menamakan paras piramid tertinggi sebagai keperluan pertumbuhan. Keperluan ini tidak berpunca dari kekurangan sesuatu, melainkan dari keinginan untuk berkembang sebagai seseorang.
Walaupun teori itu secara umum digambarkan sebagai hierarki yang agak tegar, Maslow menyatakan bahawa perintah yang memenuhi keperluan ini tidak selalu mengikuti perkembangan standard ini. Sebagai contoh, beliau menyatakan bahawa bagi sesetengah individu, keperluan untuk harga diri lebih penting daripada keperluan untuk cinta. Bagi yang lain, keperluan untuk memenuhi keperluan kreatif mungkin menggantikan keperluan yang paling asas.
Keperluan fisiologi
Keperluan fisiologi asas mungkin agak ketara-ini termasuk perkara-perkara yang penting untuk kelangsungan hidup kita. Beberapa contoh keperluan fisiologi termasuk:
- Makanan
- Air
- Bernafas
- Homeostasis
Di samping keperluan asas pemakanan, peraturan udara dan suhu, keperluan fisiologi juga termasuk perkara-perkara seperti perlindungan dan pakaian. Maslow juga termasuk pembiakan seksual di peringkat hierarki keperluan ini kerana penting untuk survival dan penyebaran spesies.
Keperluan Keselamatan dan Keselamatan
Apabila kita bergerak ke tahap kedua hierarki keperluan Maslow, keperluan mula menjadi lebih kompleks. Di peringkat ini, keperluan keselamatan dan keselamatan menjadi utama. Orang ramai mahu kawalan dan ketenteraman dalam kehidupan mereka, jadi ini keperluan untuk keselamatan dan keselamatan menyumbang sebahagian besarnya kepada tingkah laku di peringkat ini.
Antara keperluan asas keselamatan dan keselamatan termasuk:
- Keselamatan kewangan
- Kesihatan dan kesihatan
- Keselamatan terhadap kemalangan dan kecederaan
Mencari pekerjaan, mendapatkan insurans kesihatan dan penjagaan kesihatan, menyumbang wang ke akaun simpanan, dan pindah ke kawasan kejiranan yang lebih selamat adalah contoh tindakan yang termotivasi oleh keperluan keselamatan dan keselamatan.
Bersama-sama, tahap keselamatan dan fisiologi hierarki membentuk apa yang sering disebut sebagai keperluan asas.
Keperluan Sosial
Keperluan sosial dalam hierarki Maslow termasuk perkara-perkara seperti cinta, penerimaan dan kepunyaan. Di peringkat ini, keperluan untuk hubungan emosi mendorong kelakuan manusia. Beberapa perkara yang memenuhi keperluan ini termasuk:
- Persahabatan
- Lampiran romantis
- Keluarga
- Kumpulan sosial
- Kumpulan komuniti
- Jemaat dan pertubuhan agama
Untuk mengelakkan masalah seperti kesunyian , kemurungan, dan kebimbangan, penting bagi orang untuk merasa disayangi dan diterima oleh orang lain. Hubungan peribadi dengan rakan, keluarga, dan pencinta memainkan peranan penting, seperti penglibatan dalam kumpulan lain yang mungkin termasuk kumpulan agama, pasukan sukan, kelab buku, dan aktiviti kumpulan lain.
Keperluan Kepuasan
Di peringkat keempat dalam hierarki Maslow adalah keperluan penghargaan dan penghormatan. Apabila keperluan di peringkat tiga bawah telah dipenuhi, keperluan harga diri mula memainkan peranan yang lebih menonjol dalam memupuk tingkah laku.
Pada ketika ini, menjadi semakin penting untuk mendapatkan rasa hormat dan penghargaan terhadap orang lain. Orang mempunyai keperluan untuk mencapai sesuatu dan kemudiannya diakui.
Di samping keperluan untuk perasaan pencapaian dan prestij, keperluan harga termasuk perkara-perkara seperti harga diri dan nilai peribadi. Orang perlu merasakan bahawa mereka dihargai dan oleh orang lain dan merasa bahawa mereka membuat sumbangan kepada dunia. Penyertaan dalam aktiviti profesional, pencapaian akademik, penyertaan olahraga atau pasukan, dan hobi peribadi semuanya boleh memainkan peranan dalam memenuhi keperluan harga.
Orang yang dapat memenuhi keperluan harga dengan mencapai harga diri yang baik dan pengiktirafan orang lain cenderung merasa yakin dengan kebolehan mereka. Mereka yang kurang yakin dan menghormati orang lain dapat mengembangkan perasaan rendah diri.
Bersama-sama, tahap harga diri dan sosial membentuk apa yang dikenali sebagai keperluan psikologi hierarki.
Keperluan diri sendiri
Di puncak hierarki Maslow adalah keperluan aktualisasi diri. "Apa yang boleh dilakukan seorang lelaki, dia mestilah," jelas Maslow, merujuk kepada keperluan orang ramai untuk mencapai potensi penuh mereka sebagai manusia.
Menurut definisi self-actualization Maslow:
"Ia mungkin digambarkan sebagai penggunaan penuh dan eksploitasi bakat, keupayaan, potensi, dan sebagainya. Orang-orang seperti ini seolah-olah sedang menunaikan diri dan melakukan yang terbaik yang mereka mampu lakukan ... Mereka adalah orang yang telah membangun atau sedang berkembang ke tahap tinggi yang mereka mampu. "
Orang- orang yang menyebarkan diri menyedari diri sendiri , prihatin dengan pertumbuhan diri, kurang prihatin dengan pendapat orang lain, dan berminat untuk memenuhi potensi mereka.
Kritikan terhadap Hierarki Keperluan Maslow
Teori Maslow telah menjadi popular di dalam dan di luar psikologi. Bidang pendidikan dan perniagaan sangat dipengaruhi oleh teori ini. Walaupun popular, konsep Maslow bukanlah tanpa kritikan.
Ketua antara:
Keperluan Tidak Perlu Ikut Hierarki
Walaupun beberapa penyelidikan menunjukkan beberapa sokongan untuk teori Maslow, penyelidikan yang paling tidak dapat meneguhkan gagasan hierarki keperluan. Wahba dan Bridwell melaporkan bahawa terdapat sedikit bukti untuk ranking Maslow tentang keperluan ini dan bahkan kurang bukti bahawa keperluan ini berada dalam urutan hierarki.
Teori Sukar untuk Uji
Kritikan lain mengenai nota teori Maslow bahawa takrifnya self-actualization adalah sukar untuk diuji secara saintifik. Penyelidikannya mengenai self-actualization juga didasarkan pada sampel individu yang sangat terhad, termasuk orang yang dia kenali serta biografi individu terkenal yang Maslow percaya diri sendiri.
Jadi Kenapa Hierarki Keperluan Maslow Jadi Berpengaruh?
Tanpa menghiraukan kritikan ini, hierarki keperluan Maslow merupakan sebahagian daripada perubahan psikologi yang penting. Daripada menumpukan kepada kelakuan dan perkembangan yang tidak normal, psikologi humanistik Maslow memberi tumpuan kepada perkembangan individu yang sihat.
Walaupun terdapat penyelidikan yang agak sedikit menyokong teori, hierarki keperluan terkenal dan popular di dalam dan di luar psikologi. Dalam satu kajian yang diterbitkan pada tahun 2011, para penyelidik dari University of Illinois bertekad untuk meletakkan ujian hierarki.
Apa yang mereka dapati adalah bahawa sementara pemenuhan keperluan sangat berkaitan dengan kebahagiaan, orang dari budaya di seluruh dunia melaporkan bahawa self-actualization dan keperluan sosial adalah penting walaupun banyak keperluan yang paling asas tidak dipenuhi.
Keputusan sedemikian menunjukkan bahawa sementara keperluan ini dapat menjadi motivator yang kuat terhadap tingkah laku manusia, mereka tidak perlu mengambil bentuk hierarkis yang diterangkan oleh Maslow.
> Sumber:
> Maslow, AH. Teori Motivasi Manusia. Mula Penerbitan; 2012.
> Tay, L, & Diener, E. Kebutuhan dan kesejahteraan subjektif di seluruh dunia . Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial . 2011; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.
> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow dipertimbangkan semula: Kajian semula kajian mengenai teori hierarki keperluan. Tingkah Laku Organisasi dan Prestasi Manusia. 1976; 15: 212-240.